La Regione Sardegna ha lanciato una nuova iniziativa che rappresenta una vera e...
A volte abbiamo l’impressione che il business plan sia un documento quasi...
Queste sono alcune delle questioni che vivi quotidianamente e che spesso ti...
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È l’ora del pensionamento per il leader direttivo che da ordini, non ascolta e applica con soddisfazione la famosa legge del capo?
Apertura, ascolto, frasi motivazionali, capacità di riconoscere e fare emergere il talento dei collaboratori, sono alcune delle caratteristiche della leadership gentile.
Iniziamo con una piccola premessa, ovvero che, la gentilezza non è sinonimo di debolezza.
Il leader gentile ha cura dei collaboratori, li ascolta ed è pronto a cogliere e fare propri i loro consigli.
È presente e spesso dà più di quanto riceve.
Empatia, gentilezza, perdono, sono caratteristiche che anche in azienda iniziano ad avere il loro peso.
Il noi diventa la parola chiave, l’io scompare, il team è protagonista ed il clima aziendale ci guadagna.
La Regione Sardegna ha lanciato una nuova iniziativa che rappresenta una vera e...
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